思いやりに溢れるコミュニケーション

Q.質問が入ります。 Q.質問が入ります。

Q.入社の決め手を教えてください

入社の決め手は、社員一人ひとりの個性を尊重してくれると感じた点です。

アイズは、働き方の自由度が高く、挑戦したい案件や希望があればサポートしてくれます。

さらに案件状況によっては、自分のスキルを生かして新しいことに挑戦させてもらえる場合もあります。このように、自身の成長のためのロードマップを自由に描ける点に魅力を感じて入社を決意しました。

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Q.現在の仕事内容を教えてください

社内システムの開発、保守運用が主な
仕事です。

現在私が担当するシステムは安定して稼働しているため、新規の開発案件は少なく、保守をメインに行っています。また、お客様がシステムに関して困っている場合は、内容をヒアリングし、緊急度の高いものや業務効率改善につながるものを中心に機能改善を行います。

少数精鋭のチームなので、案件によっては要件定義や仕様書作成、テスト、リリースまで、一通り担当することもあるのが特徴です。

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Q.アイズはどんな人に向いていると
思いますか?

アイズには、前向きで好奇心のある人が向いているのではないでしょうか。

新しいことに挑戦する気持ちがあり、楽しく仕事に取り組める人が成長できる環境です。

また、悩みがある場合は気軽に周囲へ相談できる環境も整っています。スキルや経験も大切ですが、コミュニケーションを深め、お互いに学び合いながら成長していける人をお待ちしています。

あるプロジェクトの流れ

  • 012024/02/01 
    要件定義(約2ヶ月)

    3名のチームを組み、先方担当者を交えながらプロジェクトの要件定義を行います。

  • 022024/04/01 
    基本設計(約2ヶ月)

    要件を基本設計に落とし込み、追加要件があれば再度すり合わせます。

  • 032024/06/01 
    詳細設計(約2ヶ月)

    機能の処理内容を具体的に設計書に記述し、開発工程につなげます。

  • 042024/08/01 
    開発~単体テスト(約2ヶ月)

    設計書をもとにプログラムを開発。その後、機能に問題がないかをテストします。

  • 052024/11/01 
    システムテスト(約1ヶ月)

    システムを利用する上で、不具合や要件と不一致がないか確認します。

  • 062024/12/01 
    ユーザーテスト~リリース

    先方の担当者が検証機で動作確認を行い、問題がなければリリースします。

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