エントリーについて

• エンジニアとしての実務経験はありませんが応募できますか？

  はい、応募可能です。アイズでは、スキルや経験よりも「思いやり」を持って働けることを重視しています。とくに、学習意欲とコミュニケーション能力が高い方は大歓迎です。研修制度やOJTを通じて成長できる環境が整っており、未経験からでも基礎を学んでエンジニアとして活躍できます。

• 配属先はどのように決まりますか？

  ご希望やスキルを考慮しながら決定します。一人ひとりのキャリア志向や得意分野を踏まえ、挑戦したいプロジェクトを選択可能です。当社では、正社員採用を行っているため、業務委託のような不安定な配属はなく、安心して長く働ける環境が整っています。一人ひとりに最適な環境を整えてお待ちしています。

• 給与や昇給の仕組みはどうなっていますか？

  年1回の昇給制度があり、スキルや実績に応じた評価を行います。役職昇進だけでなく、成果に応じた給与アップが可能で、成長に応じて適正に評価される仕組みです。また、エンジニアとしてのスキルアップを支援するため、資格取得支援制度も用意しています。詳細は面談時にご案内します。

• 服装は自由ですか？

  当社に服装規定はありませんが、常駐先の環境に応じて適切な服装を選ぶことが大切です。基本的にはビジネスカジュアルが推奨されますが、業務内容や勤務先によってはスーツ着用が求められる場合もあります。TPOとクライアントへの「思いやり」を意識していただければ大丈夫です。

• 応募から内定までの流れを教えてください。

  書類選考後、面接を1回実施します。人柄を重視しているため、基本的に面接は対面で実施しますが、遠方や在職中で日程調整が難しい場合はオンライン面接も可能です。仕事内容やキャリアについて、双方が納得できる形で進めることを大切にしています。入社時期についても相談可能なのでお気軽にご相談ください。